Kama uko chini ya miaka, wewe ni tu haki ya miezi mitatu
Kichina Ajira sheria Ya Ajira Sheria ya Mkataba, ambayo inashughulikia wafanyakazi wote nchini China, iliyopita juu ya januari, katika jitihada za kukabiliana na kupanda kwa idadi ya migogoro ya KaziSheria inahitaji kwamba mikataba ya ajira lazima kuweka kwa maandishi ndani ya mwezi mmoja ya ajira inayoanza na anatoa wazi kukusanyika kwa wafanyakazi ambaye haki za binadamu zimekiukwa. Ni inashughulikia maeneo kama vile kulipa severance, vipindi majaribio, kuweka-awamu ya pili, mashirika yasiyo ya kushindana vifungu na kujadiliana kwa pamoja. Hii kiungo itakuwa moja kwa moja kusababisha wewe: na mambo Mengine unapaswa kujua kuhusu Kichina Kazi ya sheria ya Mikataba ni si kuonekana kama kisheria katika China kama wao ni katika nchi nyingine. Kujaribu kupata taarifa ya wazi juu ya urefu wa ajira yako katika mkataba, ikiwa ni pamoja na yoyote ya muda wa majaribio vipindi. Kama mkataba wako ni kwa ajili ya mwaka mmoja au chini ya, kipindi cha muda wa majaribio lazima tu kuwa mwezi mmoja kwa muda mrefu. Unapaswa kuangalia mshahara maelezo, tarehe ya malipo na fedha wewe ni kulipwa katika kodi, ambayo itakuwa katwa kutoka kulipa, masharti ya nyongeza ya kazi na likizo ya sera.
Pia kuhakikisha kwamba yoyote 'extras' kama vile nyumba, gharama za usafiri na simu ya mkononi ya gharama ni ilivyoelezwa katika mkataba wa ajira.
Kuangalia mapema juu ya nini suala unaweza kuacha kazi yako, na kampuni ya utaratibu kama ni anaamua kusitisha ajira yako. Kwa ajili ya likizo ya uzazi, sheria nchini China inasema kwamba wanawake ishirini na tano miaka na wakubwa ni haki ya miezi minne mbali kazi baada ya kujifungua. Ajira ya fedha kwa ajili ya wataalam katika China ajira Yako mfuko itategemea kama wewe ni aliyeajiriwa kama mfanyakazi wa kimataifa kutoka nje ya nchi au ndani ya nchi. Kama wewe ni walioajiriwa kutoka inasimamia, unaweza kutarajia mshahara kulingana na Magharibi Ulaya au US-viwango vya na mbalimbali kamili ya faida. Mishahara hutegemea juu ya msimamo wako na sekta yako, lakini wengi wataalam mishahara katika China mbalimbali kutoka dola za MAREKANI, kwa mwaka.
Faida mara nyingi ni pamoja na kiwango mafao, posho ya nyumba, - wiki kulipwa likizo, safari ya pande zote tiketi ya hewa mara moja kwa mwaka, kamili ya Magharibi standard huduma za afya, uokoaji bima, kodi ya chanjo, chanjo ya meli ada na gharama nyingine zote na mafunzo kwamba unahitaji kama mfanyakazi. Wakati mwingine lugha ya masomo ni kulipwa kwa Katika ngazi ya juu ya nafasi, utakuwa mara nyingi kupata simu ya mkononi na gari na dereva, au angalau kuwa na usafiri kwenda na kutoka kazini ersatts. Ndani expat hires Kama wewe ni wafanyakazi wa ndani ya nchi katika China, mabadiliko ya picha kwa kiasi kikubwa na wewe kupokea tu sehemu ya mfuko kwamba unaweza kutarajia wakati wa kupelekwa kwa China kutoka kampuni ya kurudi nyumbani.
Kama wataalam, utakuwa mara nyingi kupata hali bora kuliko yako Kichina wenzake, lakini hata hivyo unaweza kufikia ngazi ya faida ya kuwa wewe wameweza imekuwa na desturi ya nyumbani. Kawaida ya biashara mishahara kwa wataalam wa ndani hires kukimbia kati ya dola za MAREKANI, na, kwa mwaka, ingawa wanaweza kupata ya juu kama wewe kuleta uzoefu mkubwa kwa kampuni ya kuajiri wewe. Mishahara kwa ajili ya kati-ngazi nafasi hiyo kama watafsiri au wasaidizi mbalimbali kutoka dola za MAREKANI, hadi, kwa mwaka. Kufundisha kiingereza ni pamoja na kulipwa kwa ajili ya - angalau kwa viwango vya Kichina - na mishahara kwa ajili ya kigeni ya kiingereza walimu kuanzia dola za MAREKANI, hadi, kwa mwaka. Halisi ya malipo inategemea sana juu ya nafasi ya ualimu Ajira faida katika China Badala ya mshahara yenyewe, kinga ya ziada ya faida ya kuwa wewe kupata kama za mitaa expat mfanyakazi wa China inaweza kuwa tu kama muhimu. Baadhi ya expat paket si ni pamoja na yoyote ya nyumba ya wengine kutoa kwa posho ya hadi dola za MAREKANI kwa mwezi. Tu wachache sana mitaa ya kifahari expat ajira kutoa kwa ghorofa - itabidi kupata moja juu yako mwenyewe vinginevyo.
